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行业前辈的实操教学,助你切实提升职场能力

Ham

浏览量       发布日期: 2019-09-30 11:33:09        来源:

加入职问前求职短板

1.缺少含金量高的实习经历

2.整体求职规划缺少方向感,需要未来职业规划方面的指导

 

学员求职感言

报名职问项目时,我正面临着工作和考研的纠结困境,同时苦于缺乏含金量高的实习,希望能够借助合适的平台帮助自己。了解到职问是在一节咨询公开课上,当时觉得课程内容和讲解非常精彩,就留下了职业发展顾问的微信,和顾问聊了聊自己的情况和未来职业规划,对方根据我的问题给出了关于留学、考研等选择方面的建议,让我对未来有了更明晰的规划。

在我的求职过程中,职问的技能课程让我能够跟着进度补充知识漏洞,提升自己的能力;面试辅导非常专业系统,模拟面试让我对后来遇到的群面和单面都比较有把握;在简历方面,顾问把我的简历修改得更加详细专业,展开我之前的一些工作经历,并且进行了很细致的修改;每次的一对一课程,原定时间是45分钟,但是只要我有需求或者是有任何问题,导师都会不遗余力地解决,经常把课程延长到一个半小时,可见老师们的认真负责。

但职问对我最大的帮助,更是从两方面体现出来的。一方面是关于未来规划,之前我并不清楚自己的未来规划究竟如何,职业发展顾问Rita老师和行业导师给我提了不少建议,让我明确下一步该怎么走;另一方面是职问把求职变成了一个可量化的过程,让我清楚地知道在每个节点自己应该怎样努力,清楚自己的进度,给我一种安心可靠的感觉。

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